ベースはお客様に接すること、“食”と“飲”に関わることを発展させて行ければと思っています。変化の激しい社会環境の中、
一緒に歩み、成長出来る仲間との出会いを求めています。双方が利益を享受し、社会に存在意義を感じていただける会社づくりを目指します。
2022年にはワインショップを開店し、小売としての仕入れ、レストラン事業部/EC・カタログ事業部共同の飲料/食材類の仕入れ、
元々スタートで母体となったデザイン事業部など、社内で色々なセクションにふれあい体験できるのも当社で働く魅力と思います。
必要不可欠のことであり、それらマネジメントと接客技術や調理技術を働きながら学べる会社です。
みんながオールマイティープレーヤー、風通しの良い会社だから自由に発言出来、いくら売上げて、いくら儲かっているかがすべてガラス張り。
当社で商売が学べることをお約束します。
物件選択(立地/賃料条件/分析)>店舗設計/施工(デザイン/工事/業者折衝・マネジメント)>
メニュー開発(仕入れ原価管理/POPツールデザイン)>スタッフ募集/育成
各過程をほぼ自社で行えるため低コスト出店により健全な経営ゆえの手厚い待遇が可能となっています。
有給休暇消化率100%を継続し、退職金積立制度、個人年金保険補助など福利厚生
国内・海外研修制度を通じた幅広い知見を持ったスタッフの育成。そしてそれらが「強い一人一人」をつくる。
当社レストラン事業部はターミナル駅周辺への出店戦略を取っていないため人気の勤務エリアでもない。
そんな中、当社を選び離職せず勤続してくれる理由。それは「ここちよく」働ける日々の改善を労使一体追求しています。
人材確保のための余計な募集費用/手間/心配に費やすことより、はじめから手間もお金も既存の従業員を第一にすれば
自然と人も集まる集団になる。この好循環を目指し、日々年々改善することを約束します。
ミスマッチングを防ぐ観点から、「体験入店制度」も実施しております。目安5日(時給制)ほど店舗に入っていただき、
店舗の現場、そこで働くスタッフ、人間関係を観察していただき、気に入ったら入社希望を出していただく。
双方にとって非常に効率的でご納得いただける制度と現段階では入社後の離職率の低さからもうかがえます。
希望者様には個別に会社案内(会社〜役員との店舗巡回)をします。是非当社の魅力を知ってください。
入社後オリエンテーションを行い希望配属など確認後、配属先にて勤務開始となります。 詳しい諸条件・福利厚生・リクルート情報など
こちら(PDFファイル)をご覧下さい。
設 立:2007年2月20日 (創業2003年6月1日)
役 員:代表取締役社長 松永公道 | 取締役 階戸一郎 | 取締役 秋田結花
資本金:5,010,000円
事業内容:広告デザイン事業、レストラン事業、酒類小売事業(店舗一般1、通信1)、ECカタログ事業 所在地:530-0024大阪市北区山崎町3-6 Phone06-6362-5750
従業員:37名(常勤15名、パート32名)